会社　配置転換トラブル

ブログを読んでくださってありがとうございます。
『配置転換』で退職に追い込む例はよくありますね。
退職に追い込むための配置転換は無効とし、
コナ◯デジタルエンタテインメント（本社・東京都）の５０代の男性社員が、配転の取り消しなどを求め東京地裁に提訴した。
男性は１９９１年、コナ◯工業（当時）に入社。その後、ゲームソフトの開発などに携わり、２０１１年５月に子会社のコナ◯デジタル社キャリア開発グループへ配転された。
そして配属後はカードキーを取り上げられて自宅待機となり、応援業務としてパチスロ機の製造業務などに従事した。賃金は７８０万円（１０年度）から計２３４万円減額されたという。

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